Relaciones laborales

En un mundo en donde la clave es la competitividad, las empresas apuestan ahora por ahorrar costos desde minimizar las perdidas por productos defectuosos hasta la reducción de costos laborales, especialmente en áreas complementarias al propósito central de la empresa. Por ejemplo una empresa que brinda servicios educativos tiene como meta la de brindar una educación de calidad y competitiva a nivel mundial según los estándares internacionales; sin embargo puede que sus jardines debieran verse bien, pero como esta labor es temporal puesto que no todos los días hay que podar el grass, entonces conviene contratar los servicios de una empresa dedicada a estas labores, el resultado: la delegación de funciones en la empresa hacia otra empresa y en segundo término, el no perder de vista la meta de la empresa.

Sobre este tema trata la presente entrega en formato DOC, para nuestros lectores y estudiantes del Cuarto Año de Educación Secundaria del CMFB, gracias a la colaboración de los profesionales de la fábrica de talentos de la Escuela de Negocios de la Universidad de Czardas en el Rial.

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Empresarios estudiando

¿Quién dice que para ser empresario no hay que estudiar?, en verdad no solo estudia para empezar un negocio, sino también para ver crecer su empresa. De ahí que hoy es común ver muchas instituciones dedicadas a capacitar a pequeños, medianos y grandes empresarios, más aun en un mundo donde la competitividad es la varita mágica que influye ostensiblemente en la supervivencia de las personas y emprendimientos.

La información que se adjunta está adaptada a las necesidades de nuestros estudiantes del tercer año del CMFB, un aporte de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Czardas.

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